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2019年四川铁路职业学校管理模式?

来源:九州体育官方网址 时间:2019-03-09

四川铁路学校最新招生专业有哪些、招生计划、招生名额、招生分数线、录取人数、招生代码、招生对象、招生条件要求、学费收费标准多少、招生办电话、招生官网、资助政策、乘车路线等信息。

  不得不说,学校的管理模式是关系着整个的教学质量,关系着所有学生的切身利益,关系着学生的发展。不少的初中毕业生和高中毕业生选择四川铁路职业学校就是看中它的管理模式的科学性,合理化。那么,下面简单的讲解一下管理模式方面的情况。

四川铁路职业学校

  第一,四川省铁路职业学校坚持封闭式的管理模式,以最严格的方式要求学生的一言一行,使得学生可以在学习知识和技术的同时,能够很好的帮助学生成为一个踏踏实实,勤勤恳恳的人。作为国家教育主管部门允许成立的专业院校,高中毕业生可以通过统一的招考平台填写自己的志愿,录取之后,学校会发给同学们制作的录取通知书,非常的精美,足见学校对每一个环节都付出了很多的努力。所以,不管你是初中毕业生,还是高中毕业生,都可以自由的选择这所学校。

  第二,管理的透明化,帮助你更好的实现理想。不得不说,经常转换专业其实是对教学教育资源的一种浪费,对于社会和个人的长久发展是不利的。所以,在报考的时候就最好想清楚,弄明白自己将来究竟想干什么。例如,如果有兴趣从事铁路运输方面的工作的话,可以选择报考四川省铁路职业学校,它是整个四川省内最权威,最专业的,就业率非常高的一所院校,是真正值得报考的,不管你缴纳的任何一项费用,都不需要担心是不正规的收费,能够真正的做到让一切透明化。

  都说大学等于半个社会,在我国现在的教育制度体系中,大学的各种制度和管理方式都是比较开放式的,这对于很多不喜欢束缚的学生来说仿佛是重获新生,而成都铁路学校就是这样一所学校,学校所制定的各项规章制度都是很人性化的,虽说是比较开放自由的,但是学生都很容易接受并且遵守,这是很难得的。

  现在有很多的学校都认为对学生管的越是严格,对于校园内的一些事情发生的频率越少,其实不然,有的时候学生正处在叛逆期,越是管教的严格,在某些方面越是会出现相反的作用,在这方面成都铁路学校就处理的非常好,不是采用强制性的措施来规定学生不要做什么事情。

  最好的教育体制是通过一定的规章制度来引导学生自觉的遵守校规校纪,这样的话,学生就会形成一种主动的遵守纪律的意识,比强制性规定的效果要好几百倍,成都铁路学校也正是意识到了这一点,所做的规定才会特别的人性化。

  现在的学生在高中的时候,学业压力非常大,而且校规校纪也是非常的严格,很多的学生就想到了大学以后就会轻松很多,所以有的时候也会不计后果的疯狂起来,如果说学校压制的话反而会适得其反。成都铁路学校在管理学校的时候都是有自己的一套制度和方案的,也都是从多个层面分析而来的,所以在管理学生这方面是很不错的。

  学校是经教育主管部门批准的专门培养“和谐号”高铁、动车乘务、高级乘服员及列车员的一所全日制公办专业学校,学校坐落于成都市重点打造的高新西区及成教育产业功能区。与西华大学等部、省级大学合作,同时开展高中起点专科、本科、自考、职业教育等。学校一贯坚持依法办学、严谨治学、管理规范、教风正、学风浓、校风好,拥 有品牌高校及知名企业的专家、教授、学者、名人、工程师、技师等组成的搭配得当、素质好、水平高、能力强的领导班子及师资队伍。

  四川省铁路职业学校设立了学校发展规划处、长三角办事处、上海联络办公室、北京联络办公室、广东联络办公室、福建联络办公室等开发就业市场,资源共享的国际国内知名企业有100多家,在产业结构调整,人才需求等方面信息互通的国际国内知名企业群有1000多家,这为毕业生优质的就业、创业奠定了坚实的基础。学校现有各层次教学班180个,各类在校学生万余人。学校配备教师385人(其中:博士4人,硕士67人,本科305人,专科12人)。 学院一致致力于“为学生创造更多的舞台”。学校引导学生建立规范的学生组织,包括志愿者协会、广播台、就业指导协会、网络技术联盟,以及各种学生社团、学科小组、兴趣小组等。这些组织大都是以一个“模拟企业”的形式运作。在学校的鼓励和教师的引导下,学生通过这些组织自发地组织各种文体活动、学习交流活动、社会实践活动、公益活动等,学生还有机会参与学校的各项管理事务,包括教学计划、设备管理、宿舍管理、食堂管理等。教师还有意识有计划地把讲台让出一部分给学生,

  让学生深度参与教学过程。学生通过自己的舞台锻炼,更加自信、积极和宽容。通过这些活动,进行自我管理,培养职业心态、沟通技巧和管理能力,为将来顺利融入企业奠定良好的基础。 学校坚持“做名师、育名生、创名校”,力求以理念创新、体制创新、教学创新,创建西部一流铁路乘务专业学校。 前景好,选择财富人生。铁路运输产业是拉动经济发展的引擎,是经济全球化、产业全球化分工的产物。随着时代的发展,社会的需要,中国高铁的快速发展,需要铁路乘务人才的空缺就越来越大。铁路运输也已经成为国民经济的重要支柱产业,因此铁路乘务专业的大学毕业生经过三到五年的磨练就能够凭借自己的努力实现自己职业生涯的初步目标,成为熟悉国际行业规则,拥有丰富实践经验,具备强大职场竞争力的专家型人才,实现自己的财富人生。 行业好,教学与市场接轨。我校通观铁路运输业的发展和需求,经过对全国多家铁路企事业单位进行调研,特开设以下优势专业方向。“和谐号”高铁乘务、轻轨地铁乘务、高级乘服员及列车员、铁路物流管理等。

  就业好,成就金领人生。到2020年中国将新增5万多名铁乘服务岗位,铁路乘务人员队伍将超过35万人,规模是目前的5倍。据初步测算,未来二十年我国至少需要铁乘类人才50万人。我校以全国各大铁路局为依托,定业、定向、定点、订单式培育优质铁路乘务人才。 工资高,毕业就当白领。 从国际国内现有的薪资水平看,国内各大铁路局优秀乘务人员平均年薪在6--8万人民币以上,同时因其专业性和供求不足,其职业稳定性得到保证。

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